DBSH Saar im Vorstand der Landesfrauenvertretung des dbb saar vertreten
11.03.2013
… unter diesem Motto stand der 4. Landesfrauenkongress des Saarlandes am 07.03.12. Frauen – mehr als eine Quote…
Die Frauenvertretung im Landesbund Saar hatte eingeladen und nicht nur an die hundert weibliche Delegierte der einzelnen Verbände im dbb saar kamen – nein, insbesondere die Landesregierung und die Verbandsvorsitzenden aus Bund und Land , erwiesen ihr die Ehre:
Die Ministerpräsidentin Annegret Kramp-Karrenbauer und die Vorsitzende der Bundesfrauenvertretung Helene Wildfeuer, sowie der Landesvorsitzende Artur Folz trugen einen Tag vor dem Frauentag am 8. März mit ihren Vorträgen zu dem brisanten Thema Frauenförderung durch Frauenquote zum Gelingen der Veranstaltung bei.
Engagierte und qualifizierte Frauen haben die Quote nicht nötig, denn sie haben überwiegend kürzere Studienzeiten und bessere Abschlüsse als ihre männlichen Kollegen. Aber dennoch sind sie mit durchschnittlich 23% unterrepräsentiert in Führungspositionen.
„Eine Laufbahn ist keine Rennbahn“… so Helene Wildfeuer, aber eine „Quote ist eine Krücke, um die systematische Diskriminierung zu überwinden“.
Die Ministerpräsidentin plädierte ebenfalls für die Frauenförderung im öffentlichen Dienst des Saarlandes, baut auf ein früh einsetzendes Gesundheitsmanagement und plädiert dafür, dass Pflegezeit analog der Bundesregelung mit einem Rechtsanspruch verankert werden sollte.
Die Vorsitzende der Landesfrauenvertretung Sabine Meier zeigte auf welche Maßnahmen außerhalb einer Quotenregelung notwendig sind, damit der öffentlichen Dienst im Saarlande für Frauen attraktiv bleibt.
Den gerade im Hinblick auf die demographische Entwicklung sind Frauen mit ihren Potenzialen unverzichtbar für dessen Zukunftssicherung.
Der neuen Landesfrauenvertretung wurde für fünf Jahre die Verantwortung der Unterstützung der 4000 Frauen in Bundes,- Landes-, sowie Kommunalverwaltungen übertragen.
Die erneut gewählte Vorsitzende des Landesfrauenverbandes Saar, Sabine Meier (DStG) und ihre Mitstreiterinnen (Foto) übernehmen diese Aufgaben gerne und für sie sind „Frauen mehr als eine Quote“…
In der neuen Geschäftsführung sind nunmehr Frau Rita Hengesbach (SLLV) als Stellvertretende Vorsitzende, Frau Carmen Kreutzer (VLBS) als Schriftführerin,
Frau Doreen Wolff-Steinmann (DStG) als Schatzmeisterin, sowie die Kolleginnen Mona Korn (SLLV), Dr. Claudia Wiotte-Franz (DBSH), Nadine Reiber (GdS) vertreten.
Die Delegierten haben neben den zahlreichen Anträgen zur familiengerechten Anpassung der Urlaubsverordnung, Beihilfeverordnung und des LGG insbesondere einen richtungsweisende Entschließung zur Einführung des Gesundsmanagement im öffentlichen Dienst des Saarlandes, sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit ihren Votum versehen.
